Представители предприятий АО «ХК «Сибцем» приняли участие в форуме-выставке «Учебная Сибирь».
Мероприятие проводилось 23-25 октября на базе международного выставочного комплекса «Новосибирск Экспоцентр». За три дня его посетили более 25 тыс. человек. Это учащиеся средних и высших учебных заведений, родители, педагоги, руководители и специалисты компаний, а также государственные и общественные деятели и т. д. Выставочное пространство объединило участников из регионов России, а также посетителей из Таджикистана, Казахстана, Китая, Белaруси и стран Западной Африки.
Основная тема форума-выставки – «Просвещение и воспитание: Создаем будущее». В одном из павильонов работали 12 профориентационных кластеров, созданных при сотрудничестве образовательных организаций и компаний-работодателей. Каждый участник мог выбрать наиболее интересное для себя направление, например, «Транспорт и оборона», «Агро», «Информационные технологии», «Строительство и архитектура».
Собственную экспозицию на выставке представили предприятия, работающие в составе холдинга «Сибирский цемент»: ООО «Топкинский цемент», АО «Искитимцемент», ООО «Красноярский цемент», ООО «ТимлюйЦемент», ООО «Комбинат «Волна», АО «Ангарскцемент». Специалисты АО «ХК «Сибцем» проводили для гостей локации интерактивные мероприятия, знакомили их с компанией, рассказывая о ее социальной политике, перспективах и формах сотрудничества с учебными учреждениями, об условиях труда и многом другом.
Заместитель директора департамента персонала и организации управления АО «ХК «Сибцем» Татьяна Томилова выступила с докладом на тематической секции «Школа, предприятие, вуз – профориентация будущего инженера. Опыт реализации, проблемы, перспективы». В своем докладе она поделилась практикой организации лицензированных корпоративных учебных центров на базе цементных заводов АО «ХК «Сибцем», а также рассказала о том, как на предприятиях решается проблема кадрового дефицита.
«Участие в форуме-выставке «Учебная Сибирь» позволило холдингу как стабильному и надежному работодателю продемонстрировать молодежи свои преимущества для того, чтобы привлечь на производства перспективные кадры, – отметила Татьяна Георгиевна. – Наши специалисты максимально погрузились в процесс взаимодействия с посетителями экспозиции: проводили консультации по вопросам профессионального роста и развития, особенностям трудовой деятельности на предприятиях, организовывали интерактивные игры для взрослых и детей».
Подчеркнем, стенд АО «ХК «Сибцем» стал единственной площадкой на мероприятии, где сотрудники компании вели работу совместно с представителями образовательных учреждений – партнеров холдинга: Новосибирского строительно-монтажного колледжа и Томского политехнического университета. Таким образом, посетителям локации была представлена наглядно взаимосвязь ссуза, вуза и работодателя. Заинтересованная молодежь в одной локации получала всю необходимую информацию – не только о предприятиях холдинга, наиболее востребованных профессиях в цементной отрасли, но и о возможностях, условиях обучения данным специальностям. Кроме того, каждый желающий мог записаться на прохождение производственной практики или стажировки на заводах «Сибцема».
