Мероприятие, организованное Кузбасским региональным институтом развития профессионального образования им. А.М. Тулеева, проходило 15-16 апреля в городе Кемерово. Форум объединил ученых и специалистов-практиков в области профессионального образования, руководителей и педагогов образовательных учреждений, представителей органов власти, общественных организаций и объединений. Эксперты обсудили проекты и инициативы по созданию гибкой, адаптивной системы подготовки кадров, способной обеспечить устойчивое развитие приоритетных отраслей экономики в условиях глобальных вызовов.

В рамках секции «Профессионализация и профессиональная ориентация в современном образовательном пространстве» с докладом на тему «Текущие проблемы профориентации. Предложения от работодателя по их решению» выступила заместитель директора департамента персонала и организации управления АО «ХК «Сибцем» Татьяна Томилова. Рассказав о профориентационных и образовательных проектах холдинга, Татьяна Георгиевна подробно остановилась на инструментах, которые компания применяет для эффективной адаптации молодых специалистов и студентов-практикантов, развития их мягких навыков, снижения текучести кадров.

«В настоящее время все более популярной становится концепция так называемой бесшовной профориентации, предполагающей в том числе создание профильных классов в школах, корректировку программ вузов и ссузов с учетом нужд работодателей, проведение экскурсий для ребят. Безусловно, это помогает будущим специалистам быстрее погрузиться в производственные процессы, – подчеркнула Татьяна Томилова. – Активную работу со школьниками, студентами, выпускниками различных учебных заведений ведет и «Сибирский цемент». Форматам этого взаимодействия – от организации бизнес-игр и тренингов до закрепления за новичками опытных наставников – было посвящено мое выступление на конференции».



Фотографии предоставлены Кузбасским региональным институтом развития профессионального образования им. А.М. Тулеева